Fluxos padronizados
Etapas claras, participantes definidos e regras de avanço conforme o tipo de processo.
DESLIGAMENTOS • HOMOLOGAÇÕES • MEDIDAS DISCIPLINARES
Processos de RH críticos.
Digitais, rastreáveis e seguros.
O ElevaRH centraliza jornadas sensíveis de Recursos Humanos — da criação do processo à assinatura eletrônica, acompanhamento, notificações, auditoria e conclusão documental.
Fluxos por perfil
Auditoria ponta a ponta
Assinatura integrada
Visão gerencialindicadores e acompanhamento
Operação rastreávelstatus, ações e histórico
INTEGRAÇÃO NATIVAElevaRH + ElevaSignassinatura, evidência e auditoria
3 jornadas centraisdesligamentos, homologações e medidas
Visão por perfilRH, gestor, colaborador, sindicato e administração
Tempo realstatus, pendências, mensagens e assinaturas
ElevaSignassinatura eletrônica integrada ao processo
UMA PLATAFORMA, A JORNADA INTEIRA
O RH conduz o processo.
O RH conduz o processo.
O ElevaRH organiza tudo ao redor.
Dados, participantes, documentos, regras de assinatura, notificações, status, exceções e histórico ficam conectados na mesma jornada operacional.
Perfis e permissões
Cada usuário acessa somente as jornadas e ações coerentes com seu papel.
Gestão documental
Upload, organização, visualização, download e consolidação dos documentos do processo.
Comunicação automática
E-mail e SMS apoiam convites, lembretes, pendências e conclusão dos fluxos.
Auditoria completa
Visualizações, envios, assinaturas, recusas, substituições e ações ficam registradas.
Relatórios e indicadores
Filtros por período, categoria e status, gráficos gerenciais e exportação de dados.
TRÊS MÓDULOS. UM MESMO CONTROLE.
Processos sensíveis de pessoas,
Processos sensíveis de pessoas,
sem depender de controles paralelos.
Do início do desligamento ao kit final.
Jornadas para desligamentos involuntários, voluntários e cenários personalizados, com gestão dos participantes, documentos, prazos e assinaturas.
- Fluxos voluntários e involuntários
- Envelope personalizado
- Gestor, colaborador e testemunha
- Reenvio e substituição de participantes
- Acompanhamento por status
Homologações com regras próprias de cada cenário.
Processos com ou sem participação sindical, suporte a responsável legal quando aplicável e mecanismos de revisão e acompanhamento.
- Com sindicato e sem sindicato
- Participação de responsável legal
- Gestão de sindicatos e homologadores
- Revisões e pendências
- Arquivamento e compartilhamento final
Formalização com controle, evidência e escala.
Advertências, suspensões e medidas associadas a cursos obrigatórios, inclusive com criação em lote e tratamento de recusa.
- Medida disciplinar padrão
- Advertência e suspensão
- Cursos obrigatórios
- Criação individual ou em lote
- Fluxo de testemunhas e recusa
Status e açõesvisão operacional centralizada
ACOMPANHAMENTO EM TEMPO REAL
Saiba onde cada processo está.
Saiba onde cada processo está.
E o que precisa acontecer depois.
Listagens por módulo, filtros por período, status e categoria, indicadores visuais e ações disponíveis conforme a etapa do fluxo.
- Visão centralizada dos processos
- Filtros por status, data e contexto
- Ações condicionadas ao ciclo de vida
- Paginação, ordenação e pesquisa
FLUXOS GUIADOS
Crie processos complexos
Crie processos complexos
em etapas simples.
O operador é conduzido pela jornada: participantes, informações, documentos, revisão e envio. O sistema valida os dados necessários antes de avançar.
01Participantesgestor, colaborador, sindicato, responsável ou testemunha
02Informações do processotítulo, mensagem, prazo, categoria e regras
03Documentosanexe, visualize e organize o kit documental
04Envio e acompanhamentoconvites, status, assinaturas e conclusão
Fluxo guiadoparticipantes, regras e documentos
ElevaSignassinatura dentro da jornada
Fluxo concluídostatus atualizado automaticamente
INTEGRAÇÃO NATIVA COM ELEVA SIGN
O processo nasce no ElevaRH.
O processo nasce no ElevaRH.
A assinatura acontece com a ElevaSign.
Os documentos do fluxo seguem para assinatura eletrônica e retornam ao processo com status atualizado, evidências e documento final para consulta e download.
- Assinatura eletrônica integrada à jornada
- Gestão dos signatários conforme o processo
- Documento final assinado
- Certificado e trilha de auditoria
- Atualização automática do status do ElevaRH
DETALHE DO PROCESSO
Uma página para entender
Uma página para entender
toda a história do fluxo.
Informações do processo, pessoas envolvidas, documentos, histórico de atividades e mensageria ficam reunidos para facilitar operação e auditoria.
- Dados do processo e participantes
- Histórico cronológico de eventos
- Status de visualização e assinatura
- Download dos documentos
- Histórico de notificações
Histórico completoeventos, documentos e participantes
GOVERNANÇA E VISIBILIDADE
Não basta digitalizar.
Não basta digitalizar.
É preciso conseguir governar.
O ElevaRH combina controle de acesso, histórico de atividades, mensageria, indicadores e relatórios para o RH acompanhar processos sensíveis com clareza.
Acesso por perfil
Operadores, gestores, colaboradores, sindicatos e administradores enxergam funções compatíveis com o seu papel.
Trilha de auditoria
Eventos do fluxo ficam registrados com data, hora, usuário e contexto da ação.
Mensageria monitorada
Acompanhe disparos, status e histórico de comunicações relacionadas aos processos.
Dashboards e relatórios
Indicadores por módulo, filtros e exportações para acompanhamento operacional e gerencial.
DADOS PARA DECIDIR
Transforme operação
Transforme operação
em visão gerencial.
Relatórios e dashboards ajudam a entender volumes, pendências, status e distribuição dos processos — por módulo e período.
- Indicadores gerais e por tipo
- Filtros por período, status e categoria
- Gráficos de distribuição
- Exportação para análise externa
- Monitoramento de processos que exigem atenção
Indicadores consolidadosvolume, pendências e distribuição
AUTOMAÇÃO QUE REDUZ ATRITO
Menos cobrança manual.
Menos cobrança manual.
Mais processo andando.
Convites automáticos
Os participantes recebem os acessos necessários quando o fluxo chega à sua etapa.
Reenvio controlado
Operadores podem reenviar convites para participantes que ainda possuem pendências.
Agendamento
Processos podem ser preparados previamente e enviados na data adequada.
Tratamento de exceções
Recusas, substituições, expirações e revisões seguem regras específicas do fluxo.
ELEVAR A GESTÃO DE PESSOASSeu RH pode ter mais controle
Quero uma demonstração Seu RH pode ter mais controle
sem aumentar a complexidade.
Conheça como o ElevaRH pode ser adaptado aos processos da sua empresa.
VAMOS ENTENDER SEU CENÁRIOQual processo de RH
Qual processo de RH
você quer transformar?
Conte como sua operação funciona hoje. Nosso time avalia o cenário, os participantes, documentos, regras e integrações necessárias.
Mapeamento da jornadaperfis, regras, documentos e exceções
IntegraçõesElevaSign e sistemas corporativos
Implantação assistidado desenho ao go-live
ELEVARH + ELEVASIGNProcesso organizado.
Falar com nosso time